职场攀比 动力还是压力？

　　李颖大学毕业后进了一家企业，起初她觉得比起那些没找到工作的同学，自己是幸运的，甚至还有点沾沾自喜。

　　但最近，两个和她同时进入企业的同事，升迁为主管，而她却还是一个普通的小职员，她心里很不是滋味。自己并不比人差，却一下子“低人一等”。攀比的心态折磨着她，常常夜不能寐。

　　网友A评论

　　有比较才会有差距，有差距就会有压力，有压力就会有动力，有动力才会进步。但盲目比较就是嫉妒，会陷入误区，成了在别人的拥有里寻找痛苦。

　　网友B评论

　　从来不去看别人付出多少。怎么不想一想，你比别人差在哪，别人的长处在哪，怎么去弥补不足、扬长避短。只知道嫉妒不满，领导凭什么升你？

　　网友C评论

　　工作中很多烦恼都是由于缺乏沟通造成的，如果你工作能力没问题，找出助自己提升的可行点，与领导谈谈你的看法，沟通一下。