避开职场“公主病” 让自己更有竞争力

2011-03-29

可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好

2011-03-29

开职场“公主病” 让自己更有竞争力

2011-03-29

作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，

2011-03-29

如何找到你的职场贵人？

2011-03-29

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2011-03-29

面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话

2011-03-29

职场交往五原则扫除心理障碍

2011-03-29

很多负责人力资源方面的HR都抱怨，80后的职场新人普遍缺乏责任感、吃苦精神，缺乏踏实、敬业的态度。部分职场新人入职后之所

2011-03-29

日益加剧的竞争和超负荷的工作量，使职场变成了“战场”，不少人刚参加工作时踌躇满志的冲劲渐渐被消失殆尽

2011-03-29

对于新人来说，前辈们总是不够包容，以挑剔的目光盯着新人们的一举一动。到底哪些行为不受职场前辈们的认可？要做出色的新人需要

2011-03-29

2011年职场“红人”八大特质

2011-03-29

眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事?

2011-03-29

跳槽 薪酬不是唯一理由

2011-03-29

营造和谐的职业顺境，能让心灵充满阳光，让生活幸福吉祥，让工作快乐顺利，让职业步步高升。

2011-03-29

如何跟你的老板巧妙说再见

2011-03-29

朋友变成上司友谊还会在吗

2011-03-29

离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点

2011-03-29

不需掩饰缺点

2011-03-29

你该另谋职业的10大迹象

2011-03-29