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  • 职业规划8原则

    升职就得谨记职业规划8原则

    2011-03-25

  • 加薪十招

    职场加薪10大偏方

    2011-03-25

  • 职业规划的误区

    未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要

    2011-03-25

  • 哪些老板不值得跟随

    中国市场是以中小企业为主体的市场,许多步入职场的新人只能屈就于没有前景的企业,经过努力工作后没能得到公平的回报是常有的事

    2011-03-25

  • 求职经验

    又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里,大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试

    2011-03-25

  • 怎样让领导赏识你

    如何让领导赏识你?这是很多职场人士非常关心的问题

    2011-03-25

  • 办公室的潜规则(二)

    中国办公室的22条潜规则

    2011-03-25

  • 办公室的潜规则(一)

    中国办公室的22条潜规则

    2011-03-25

  • 让人崩溃的职场新人

    职场新人刚刚踏入职场,免不了会犯一些错,而有一些错误确是致命的,可能会葬送你的大好前程

    2011-03-25

  • 写给职场新人的忠告

    在全球经济危机的状况下你还能顺利地找到一份工作,已经很不容易了,你一定会为即将开始的新的人生阶段感到兴奋不已

    2011-03-25

  • 该遵守的职场原则

    职场也是有游戏规则的,在职场摸爬滚打也是应该遵循各种各样的明规则与潜规则的

    2011-03-25

  • 变惩罚为激励的艺术

    企业在管理员工时往往会遇到这样一个难题:是以激励为主还是以惩处为主。这涉及到管理学中的X理论和Y理论,即把人的本性看作是

    2011-03-25

  • 必备的职场生存勇气

    久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好

    2011-03-25

  • 怎样打开人际关系(三)

    每个人都懂得人脉就是钱脉,还有的人说,看见人在动就是看见人在动。不管怎么说,古人也说多一个朋友多一条路

    2011-03-25

  • 怎样打开人际关系(二)

    每个人都懂得人脉就是钱脉,还有的人说,看见人在动就是看见人在动。不管怎么说,古人也说多一个朋友多一条路

    2011-03-25

  • 试用期到底要不要考核?

    试用期要不要考核,一方认为要考核,不考核怎么能转正评定呢?一方认为,直接到转正的时候领导批个字转正与否就行了。

    2011-03-25

  • 怎样打开人际关系(一)

    每个人都懂得人脉就是钱脉,还有的人说,看见人在动就是看见人在动。不管怎么说,古人也说多一个朋友多一条路

    2011-03-25

  • 哪种员工最易被“炒”

    老板最爱“炒”的15种员工

    2011-03-25

  • 写给职场新人们

    新人在职场中应该如何做

    2011-03-25

  • 如何做好跳槽转行前准备

    如何做好跳槽转行前准备

    2011-03-25

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