招聘人数:1 人
年龄要求:18-25周岁
性别要求:不限性别
岗位职能:
1、 完善营销规范,负责团队管理工作,完成公司下达的所有考核目标;
2、 优化业务流程和培训计划,负责团队考核,对小组长进行业务培训知识和操作流程培训;
3、 致力于提高新单转化率和面访转化率等,并结合以往数据,稳定提升考核完成度;
4、 根据数据进行分析、汇总,制作周报、月报、季度报表及年数据表格,进行客户情况分析,向上级提出合理化建议;
5、 关注团队人员成长,注重员工的梯队建设工作,保留优秀人员,降低公司的人力成本;
6、按时完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,
2、1年以上呼叫中心、营销团队管理经验;
3、丰富的营销知识及经验,精通各种销售技巧;
4、熟练使用Office软件,精通 Excel者优先;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。