年龄要求：35周岁以上
性别要求：女
一、主要职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，完善公司运营管理。
7、负责上级领导机关或贸易往来单位领导的接待、参观工作。
二．培训经历：
1、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力等知识培训。
2、.经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
3、技能：出众的管理才能和良好的商业理念。
4、.具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，
并深入沟通。
5、.个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
三.职位要求
1.女，35岁以上，本科以上学历；
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
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