一、招聘岗位:区域经理
岗位职责:
1、协助区域经理做好市场客情关系的维护及学校项目推广工作。
2、主要负责校园所有相关硬件设备的维护工作,保证设备在线率和使用率;
任职要求:
1、大专以上学历,可以接受应届毕业生;
2、有较强的责任心、踏实,工作积极,沟通良好;
3、吃苦耐劳,有毅力,有一定的抗压能力;
4、可以接受陕西省内出差;
二、福利待遇:
● 薪资架构:综合底薪(无责底薪 绩效薪资) 项目提成 出差补助(薪资面谈);
● 五险、法定节假日,另外每年40天带薪寒暑假,给你更多的时间享受生活,陪伴亲友;
● 完善的员工培训体系和内部晋升机制,为你提供更多的学习成长和晋升机会;
● 丰厚的过节福利(元旦 春节 中秋节 元宵节 端午节 圣诞节等),温馨的员工生日福利;
● 丰厚的年终奖奖项设置;
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