一、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查各项工作;
二、负责公司文件及各类文字材料的起草、打印、下发和送达;
三、组织安排公司的各类会议及各种活动;
四、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作;
五、搞好员工的上下班考勤签到、请假登记等考核工作;
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