任职条件:
1.2024及2025届全日制本科及以上毕业生，专业不限；
2.心理素质好、性格成熟、善于自我激励；
3.能够适应工作压力；脚踏实地、愿意从基层干起；
4.热爱可口可乐品牌；认同中粮可口可乐企业文化和价值观；
5.良好的沟通、分析、学习、创新能力和团队精神,潜质优秀、具备成为团队领导的潜力；
6.同等条件下，学生干部或有社会实践经验者优先；
主要职责：
1.遵守公司规章制度，诚实守信，与客户保持良好的合作关系以促进业务高效开展；
2.完成月度销售收入、常备包装、客户到访与开发、应收账款、客户协议执行、生动化陈列等目标；
3.按照计划线路拜访客户，在售点内提高我司在售点的铺货率和生动化陈列，确保我司冷饮设备执行达到标准；
4.提高售点的产品陈列标准，将我公司产品最大化的陈列在售点的显眼位置；
5.负责收集整理辖区内的客户资料，并及时维护资料，确保资料准确性；
6.提高冰柜覆盖率，负责管理公司资产（冰柜），做好冰柜的标准陈列；
7.积极开发潜力客户，拓展市场，提升销售收入；
8.收集客户意见及反馈，及时向销售主任、经理汇报，并提出建议与对策。
工作待遇：
1.底薪+奖金+补助+激励综合5500-8000元/月
2.以销售经理为培养目标，提供定制的职业发展路径与培训体系
发展和培养路径（双通道）
专业路径：
区域初级业务代表→区域中级业务代表→区域高级业务代表→区域金牌业务代表
管理路径：
业务代表→储备主任→主任→储备经理→营业所经理→大区经理
所有入职员工均享有：五险一金 商业保险 带薪年假 绩效奖金 节日福利 专业培训 午餐补贴 高温补贴 通讯补贴 交通补贴 完善的职业发展通道
培养体系
业务锤炼：从无到有，简历业务概念，进阶实践能力
培训赋能：专项计划，提升职业素养，提炼业务方法
多方关注：自上而下，支持关注成长，给予发展资源
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