岗位职责：
1、负责外来文件及归档文件、人事档案的管理；
2、一般文件和公文的起草，及其他内部文档的撰写；
3、负责印信的管理及员工五险一金的申报办理；
4、负责日常办公用品的请购、发放及登记管理；
5、部门内部一般数据的统计及报表的编制；
6、部门内勤及其他行政工作；
7、领导交办的其他临时性工作。
任职资格（要求）：
1、本科（统招）以上学历，中文、文秘、计算机或管理类相关专业毕业；
2、能熟练运用办公自动化软件；
3、具备一定的中文速记能力；文笔好，思路清晰，能撰写标准格式公文；
4、责任心强、性格稳重，有亲和力，善于沟通，保密意识强；
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
6、具备一定的财务、人力资源管理知识者优先。
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