岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计;
5、访客接待等;
6、固定资产管理、维护;
7、基建管理等;
8、部门、人员协调等。
任职资格:
1、二年以上相关工作经验;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、有较好的沟通、协调能力。
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