要求:年龄35岁以内,建立公司人员招聘、入职培训、安全施工培训、培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟进,定期做各组人力资源情况勘察,需求收集及分析、离职、调任、等工作。
联系电话:15829509542
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