岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计；
5、访客接待等；

6、固定资产管理、维护；

7、基建管理等；

8、部门、人员协调等。
任职资格：
1、二年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、有较好的沟通、协调能力。