1.招聘人数:4人
2.汇报对象:销售公司总经理
3.工作地点:北京市/太原市/包头市/宝鸡市
4.岗位主要职责:
1)根据区域总体战略与年度经营计划，负责制定和实施区域年度营销计划:
2)根据区域发展状况，及时、准确、深入洞察市场需求，发掘市场机会，监督、控制发展计划实施过程，实现区域业绩快速增长;
3)全面负责区域的市场开拓、推广及维护，向上级公司汇报区域的运营情况及业绩;
4)负责区域的日常运营管理和绩效考核，打造高效团队，强化组织功能，为公司可持续发展培养人才:
5)负责带领团队完成区域年度营销任务，完成上级交代的各项工作任务。
5.任职要求:
1)基本条件:年龄40岁以下(含);本科及以上学力，市场营销、机械类、车辆类等相关专业;6年以上车企营销相关工作经验;
2)素质要求:具备先进的营销理念;具备敏锐的商业洞察力和行业市场发展态势分析能力;具备优秀的表达、沟通、监督和指导能力;具备优秀的团队领导能力;
3)拥有商用车行业同等岗位工作经验且业绩出众者，可优先考虑
薪资福利
薪资:面议，正式录用后签署薪资协议;
福利:五险一金、带薪年休假、体检、生日福利、节日福利等;
奖励:超额销量激励、效能激励等。
三、选聘程序
1.资格审核;
2.面试(文化匹配度、专业能力、综合能力);
3.背景调查;
4.确定人选。
四、报名须知
报名时间:自公告发布之日至2022年6月17日;报名资料:个人简历、学历/学位证书、专业技术资格证书、业绩/成果/荣誉证明、身份证扫描件。以上资料请发至SQSYCZP@163.com(邮件命名:应聘岗位 姓名)。
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