(二)销售经理
1.招聘人数:12人
2.汇报对象:区域总经理
3.工作地点:北京市/太原市/包头市/宝鸡市
4.岗位主要职责:
1)根据销量目标分解，有计划的开展销售工作，调查了解区域市场情况、相关行业发展情况及区域政府支持方向等信息;
2)建立、更新完善客户，考察现有客户情况，并对客户进行分类;
3)及时反馈新产品、技术服务和促销信息，根据客户需要和公司市场策划要求，策划开展各种品牌宣传活动;
4)负责市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况;
5)负责完成销量任务。
5.任职要求:
1)基本条件:35岁以下(含);大专及以上学历，市场营销、机械类、车辆类等相关专业;2年以上车企营销相关工作经验;
2)素质要求:具备优秀的营销策划能力、局域市场管控能力;具备优秀的对外沟通能力、谈判能力:3)拥有商用车行业同等岗位工作经验且业绩出众者，可优先考虑。
二、薪资福利
薪资:面议，正式录用后签署薪资协议;
福利:五险一金、带薪年休假、体检、生日福利、节日福利等;
奖励:超额销量激励、效能激励等。
三、选聘程序
1.资格审核;
2.面试(文化匹配度、专业能力、综合能力);
3.背景调查;
4.确定人选。
四、报名须知
报名时间:自公告发布之日至2022年6月17日;报名资料:个人简历、学历/学位证书、专业技术资格证书、业绩/成果/荣誉证明、身份证扫描件。以上资料请发至SQSYCZP@163.com(邮件命名:应聘岗位 姓名)。
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